Kommunikation neu entdecken

Systemisches Konsensieren mit Fabiana von Saldern

Erleben Sie Entscheidungsfindung im Team mit Leichtigkeit & Effizienz

Mit dem systemischen Konsensieren unterstütze ich Sie, durch Moderation oder Seminare, in Ihrem Team Entscheidungen zu treffen, die die Expertise aller Teammitglieder nutzen, alle Mitarbeiter beteiligen und eine Einigkeit von 80-100% erreichen. In dem Sie handlungsorientiert Vorschläge entwickeln, die die Bedenken Aller integrieren, ohne stundenlang nur zu diskutieren.

Klingt nach einem Märchen? Ist aber Realität!

Verständnis ist solange gut, wie es verhältnismäßig ist, an dem Punkt, wo mit zweierlei Maß gemessen wird, wird es Toxisch.

Fabiana

Ist ihr Entscheidungsalltag…

Mitarbeiter kommunikation neu entdecken

Erleben Sie mit mir, wie…

Intensivbegleitung

Was Sie in meinem Intensivkurs Systemisches Konsensieren erwartet:

Tiefgehende Analyse

Wir beginnen mit einer umfassenden Bestandsaufnahme, um deine aktuellen Herausforderungen, Ziele und Bedürfnisse genau zu verstehen.

Langfristige Begleitung

Über einen längeren Zeitraum hinweg arbeiten wir kontinuierlich an deinen Themen, sodass du nachhaltige Veränderungen erlebst.

Individuelle Lösungsstrategien

Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die du in deinem Alltag umsetzen kannst. Dabei geht es nicht nur um kurzfristige Erfolge, sondern um langfristige, tief verwurzelte Veränderungen.

Abstimmung mit Fachleuten

In Bereichen, in denen spezialisierte Unterstützung erforderlich ist, arbeite ich eng mit erfahrenen Experten aus meinem Netzwerk zusammen, um sicherzustellen, dass du in allen Aspekten optimal begleitet wirst.

Denken sie an Entscheidungsfindungen innerhalb ihres Teams. Welches Bild und Gefühl steigt in ihnen auf?
Nervenaufreibende Meetings, in denen sich immer die gleichen Mitarbeiter beteiligen, während andere nur ihre Zeit absitzen? Oder auch das Getuschel nach der Entscheidungsfindung, wo jetzt in der Kaffeepause wild besprochen wird, dass eine andere Entscheidung eh viel besser gewesen wäre? Dieses genervte, frustrierte und fast schon resignierte Gefühl von „da muss ich jetzt wohl durch und dann mach ich eh irgendwie mein Ding“?

Durch das systemische Konsensieren wird ihre Entscheidungsfindung zu einem gemeinsamen kreativen Prozess, der alle Beteiligten dazu anregt, gemeinsam neue Lösungen zu finden, statt sich nur mit Pro- und Contra-Diskussionen aufzuhalten.
Dabei steht die Grundannahme im Fokus, dass wir gemeinsam klüger sind und hinter jedem Nein auch die Chance auf eine neue Lösung stehen kann.

Neugierig geworden? -> Kontaktieren Sie mich jetzt für ein Erstgespräch und wir werden individuell besprechen, wie ich Sie und Ihr Team in ihrer Entscheidungsfindung am besten unterstützen kann.